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        崗位職責查詢
        崗位職責及工作標準

        人事外包銷售崗位職責及工作內容

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        人事外包銷售崗位職責

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        人事外包銷售需要做什么工作

        人事外包銷售工作職責

        崗位職責:

        1、依據公司的發展規劃制定本區域業務發展計劃及經營指標,負責本區域人事外包業務的銷售工作;

        2、負責人事外包及勞務派遣業務的推廣,開發和發掘目標客戶的人事外包需求并提出有針對性的整體人事外包解決方案,確保銷售目標完成;

        3、通過各種渠道,尋找潛在客戶,包括銷售渠道的建立、銷售線索搜集、前期項目咨詢,提交項目方案,實現銷售目標等;

        4、維護、鞏固、提升客戶關系,深入挖掘原有客戶的人事外包需求;保持與客戶的長期合作關系;

        5、配合上級領導完成其他與銷售相關的工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、人力資源專業優先;

        2、2年以上人事外包行業銷售從業經驗并有成功案例,了解國內勞務派遣現狀及規范的流程、發展趨勢;

        3、性格開朗,有客戶談判工作經驗,有較強的溝通能力、業務開拓能力;

        4、具有高度的工作責任感、風險意識及客戶服務意識,具備一定的組織管理能力,能帶領團隊完成銷售任務。

        招聘人事外包銷售的工資一般是多少

        北京物流銷售 ¥12610元

        北京化妝品銷售 ¥9720元

        無錫房地產銷售 ¥7890元

        上海互聯網軟件銷售 ¥13060元

        臨滄銷售業務員 ¥5080元

        銷售客戶經理 ¥9300元

        北京業務員銷售 ¥7760元

        德州銷售運營 ¥10210元

        廣州充電樁銷售經理 ¥10850元

        溫州銷售總監 ¥14700元

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