崗位職責：
1、負責項目技術支撐和設計審核工作；
2、負責項目員工的技術培訓和技術提升工作；
3、熟悉無線設計的規范和行業標準。
任職要求：
1、在通信設計行業從事通信專業設計工作達3年以上經驗，有豐富的行業見識，熟悉無線專業規劃及設計；
2、參與過大項目的方案、規劃及設計；有通信行業頒發的概預算證、項目經理證等資質證書優先；
3、有項目經理工作經驗，具備一定的人員調配、員工培訓及綜合管理能力；
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崗位職責：
1、負責研究通信行業存量客戶市場，了解三大運營商的存量經營運作模式；
2、擅于發掘和提煉市場上相關產品的特性及賣點；
3、根據公司和產品的發展戰略，制定存量經營的發展規劃及實施計劃；
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1.協助通信行業主管部門研究、執行通信建設標準、資質標準、質量標準，接受政府主管部門委托，審查勘察、設計、施工、咨詢、監理企業資質和注冊管理，起草通信工程建設相關的合同范本及職業道德規范等規章制度。
2.研究和探討通信設計、咨詢、施工、監理等方面的理論、方針、政策、發展方向、管理體制及工作方法；推動通信設計、咨詢、施工、監理等專業工作的制度化、規范化和標準化。
3.研究、提高會員單位的社會地位,維護會員的合法權益，向通信行業主管部門反映會員的意見和建議。
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1.向社會有償提供市場準人、資費調整、資源分配及網間互聯等信息咨詢服務。
2.組織通信行業軟科學課題研究、通信與信息發展論壇。
3.研究制定有關信息資源的發展政策與措施，指導協調信息資源的開發利用。
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1.對通信企業的發展、改革、服務和經營管理情況進行調查研究，受政府有關職能部門的委托，做好本行業的發展規劃和政策調研工作并提供意見和建議。
2.總結交流通信企業改革與管理的經驗，開展行業技術協作和技術交流，組織受委托的
行業中介活動，提供技術咨詢服務，推廣應用新技術、新設備，開辦、經營政策許可的實業。
3.積極推動通信企業開展質量管理和貫徹IS09000標準活動，受會員單位委托，為其提供質量認證和評估等技術業務服務，積極開展管理培訓和新技術、新業務培訓，為提高企業管理水平和職工隊伍素質服務。
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崗位職責：
1、按照測試流程和測試計劃，構建測試環境，設計測試用例和腳本；
2、執行測試用例和測試腳本，發現產品缺陷；
3、分析問題所在并進行準確定位和驗證，按要求提交產品缺陷報告；
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1.以經濟建設和法治建設為中心，廣泛開展法律、法規的宣傳教育。
2.受各級權力機關或政府主管部門委托，審查各類法律文書，起草地方性法規、政府規章草案或對有關事項提出法律意見。
3.就行業內部法律糾紛進行自律仲裁或就相關事項提出法律意見。
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1.認真貫徹執行國家和部的有關方針、政策和規定，制定本省通信行業特有工種職業技能鑒定的實施辦法。
2.編制本省通信行業職業技能鑒定的規劃和年度工作計劃，并組織實施。
3.根據國家建站的條件，負責協助審查及提出建站意見，并指導和督促檢査其鑒定工作。
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