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崗位職責及工作標準

營林崗位職責及工作內容

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營林崗位職責

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營林的工作職責是什么

營林產業科崗位職責

1.指導全市植樹造林、封山育林及綠化工作,擬定有關規章、規程,指導工程項目的實施。

2.承擔以植樹種草等生物措施防治水土流失的工作,指導全市林業生態工程建設與管理。

3.指導商品林(包括用材林、經濟林、藥用林、竹林)的建設生產和國有林場、苗圃、種苗基地、森林公園的建設管理工作。

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營林科(苗木有限公司)崗位職責

1.資源續檔,及時、準確地完成小班檔案變更。

2.對林木生產量進行跟蹤測定,掌握全場資源變化情況,為生產科的生產規劃提供依據。

3.對采伐跡地經營區和范圍內的宜林荒山進行造林規劃設計。

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營林科(森林管理部門)崗位職責

1.組織貫徹植樹造林、森林經營等營林方面的方針、政策、法律、法規、規程、規范和標準。

2.制定造林綠化、森林經營、林木種苗、林業花丼等建設的設計、計劃,并指導組織實施、督查全市造林綠化、森林經營和林木種苗各項任務的完成和檢查驗收,擬定營林生產措施。

3.承辦局領導交辦的有關事宜。


營林辦公室主任崗位職責

1.編制年度經濟林、用材林發展規劃,組織實施年度造林工程。

2.指導采伐區跡地更新。

3.根據林場經營區用材林、經濟林的生長情況,研究制定林地病蟲害防治方案和管理措施。

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營林科人員崗位職責

1.負責全場的營林工作,擬定年度營林規劃、管理制度。

2.生產進度安排、成本控制,制訂護林防火工作計劃和管理制度。

3.科室人員考勤。

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